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Klinikum Lohr mit zentraler Notaufnahme

 

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kompetent. menschlich. nah.

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Ausbildung

Wir sind seit Langem ein anerkannter Ausbildungsbetrieb und haben ein eigenes Bildungszentrum für Pflegeberufe in Marktheidenfeld. Die Ausbildung von jungen Menschen hat bei uns im Klinikum einen besonderen Stellenwert. Auszubildende werden bei uns ernst genommen, voll in das Team integriert und von diesem unterstützt. Unsere Ausbildung ist auf Herz und Nieren geprüft.

 

Eine Ausbildung im Klinikum Main-Spessart ist in vielen Bereichen möglich. Für welchen entscheidest Du Dich?

 

Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab.
Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a. Main, 2025 geplant.

 

Das bieten wir Dir:

iPhone und iPad geschenkt
iPhone und iPad geschenkt

iPhone und iPad geschenkt

Bei Start einer dreijährigen Ausbildung bekommst Du ein iPhone und iPad geschenkt!

Sicherer Arbeitsplatz
Sicherer Arbeitsplatz

Sicherer Arbeitsplatz

Als kommunaler Träger bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

Vergütung
Vergütung

Vergütung

Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.

Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Wir fördern mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.

Vergünstigungen
Vergünstigungen

Vergünstigungen

Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitierst Du von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.

Gesundheit
Gesundheit

Gesundheit

"Fit am Arbeitsplatz", Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Deine Gesundheit liegt uns am Herzen.

Familienfreundlich
Familienfreundlich

Familienfreundlich

Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Dich im Familienleben.

Teamarbeit
Teamarbeit

Teamarbeit

Wir heißen Dich in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander.

Attraktiver Landkreis
Attraktiver Landkreis

Attraktiver Landkreis

Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

FAQ

Du hast Fragen rund um die Ausbildung und die Bewerbung?
Häufig gestellte Fragen beantworten wir Dir nachfolgend. Für alles weitere stehen unsere Mitarbeitenden gerne persönlich zur Verfügung.

 

  1. Werden auch während der Corona-Pandemie Ausbildungsplätze angeboten?

    Wir sind stetig auf der Suche nach motivierten Auszubildenden. Aus diesem Grund bieten wir selbstverständlich auch in der aktuellen Situation unsere Ausbildungsplätze an.
    Die Ausbildung vor Ort wird so angepasst, dass alle Mitarbeitenden bestmöglich vor einer Infektion geschützt werden.
    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und wünschen Dir viel Erfolg!

  2. Gibt es ein Mindestalter für die Ausbildungen?

    Eine Ausbildung können wir Auszubildenden ab einem Alter von 16 Jahren anbieten. Davor ist dies leider aus rechtlichen Gründen nicht möglich.

  3. Welche Unterlagen soll ich bei meiner Bewerbung mitschicken?

    Damit wir uns ein Bild von Dir machen können, bitten wir Dich folgendes bei deiner Bewerbung mitzusenden:

    • Deine Kontaktdaten, damit wir dich erreichen können
    • Ein aussagekräftiges Anschreiben
    • Ein lückenlosen Lebenslauf
    • Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  4. Was verdiene ich als Azubi?

    Die Vergütung während und nach der Ausbildung hängt vom jeweiligen Ausbilungsberuf ab. Die Verdienstmöglichkeiten sind bei den jeweiligen Ausbildungsberufen hinterlegt.

  5. Wann ist der richtige Zeitpunkt, sich um einen Ausbildungsplatz zu bewerben?

    Wir haben keine festen Bewerbungsfristen für unsere Ausbildungsplätze. Idealerweise informierst Du Dich ein Jahr vor Start der Ausbildung über die verschiedenen Möglichkeiten und sendest uns Deine Bewerbung zu. Selbstverständlich kannst Dich aber jederzeit für eine Ausbildung bei uns am Klinikum Main-Spessart bewerben. Bei unseren aktuellen Stellenangeboten siehst Du, für welchen Ausbildungsstart noch Plätze frei sind.

  6. Ich bin mir noch nicht sicher. Kann ich vor der Ausbildung auch ein Praktikum machen?

    Gerne bieten wir Praktikantinnen und Praktikanten die Möglichkeit, sich vorab ein Bild unseres Unternehmens und des Berufs zu machen.

    Weitere Informationen zu Praktika findest Du hier: Praxissemester und Praktikum

  7. Wie sehen die Übernahmechancen nach der Ausbildung aus?

    Wir bilden unsere Auszubildende als qualifizierte Mitarbeitenden unseres Unternehmens aus und freuen uns, wenn das Ausbildungsvehältnis in eine langjährige Beschäftigung übergeht. Deine Ausbildungsbetreuer stehen Dir hier bei Fragen zur Verfügung.

  8. Wo kann ich mehr über die Ausbildung erfahren?

    Auf unsere Ausbildungsseite sowie den einzelnen Ausschreibungn versuchen wir, Dir einen möglichst umfassenden Einblick in unsere Aubsildungsmöglichkeiten zu gewähren. Selbstverständlich stehen Dir unsere Mitarbeitenden der Personalabteilung zur Seite und beantworten gerne Deine persönlichen Fragen.

Lade Dir hier den Flyer mit allen Infos zur Ausbildung herunter:

Ansprechpartner

Ute Sauer, Kommissarische Leitung der Abteilung Personal und Recht, Kommissarische Kaufmännische Leitung des Bildungszentrums

Ute Sauer
Kommissarische Leitung der Abteilung Personal und Recht, Kommissarische Kaufmännische Leitung des Bildungszentrums

Impressum / Datenschutz
© Klinikum Main-Spessart

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