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Klinikum Standort Lohr

09391 / 502 - 0

Klinikum Standort Marktheidenfeld

 

 

 

Die Notaufnahme des Klinikums Main-Spessart befindet sich am Standort Lohr.

 

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Coronavirus Informationen
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kompetent. menschlich. nah.

Notfallnummern

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

Pflegeassistent (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit | Standort: Marktheidenfeld

 

Das Unternehmen
 

Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den
Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld, Gemünden und Karlstadt. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a. Main, 2024 geplant.

Das Kreisseniorenzentrum Marktheidenfeld bietet Platz für insgesamt 86 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Die Bedürfnisse der Bewohner sind wichtigster Maßstab unserer Arbeit. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“.

Ihre Aufgaben
  • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der sach- und fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
  • die Speisenversorgung
  • die Vitalzeichenkontrolle und Flüssigkeitsbilanzierung
  • Mitwirkung in der Organisation des Stationsalltags
  • Dokumentation ihrer Leistungen
Wir erwarten
  • vorzugsweise Ausbildung oder Qualifizierung als Pflegehelfer oder Pflegeassistent, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer
  • engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit
  • selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
  • wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen
  • freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz
Wir bieten Ihnen
  • eine herausfordernde, verantwortungsvolle Tätigkeit
  • leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit allen Sozialleistungen eines kommunalen Trägers
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
  • familienfreundliche Unternehmenspolitik
  • großes Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. mit kostenlosen Yogakursen, kostenloser Ernährungsbereatung oder Rabatten in Fitnesstudios der Region
  • einen Arbeitsplatz im herrlichen Spessart mit hohem Freizeitwert
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen
  • 3-Schicht-System
  • berufliche Entwicklungschancen
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team

 

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.


Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bervorzugt per E-Mail oder über unser Online-Formular.

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Ihre Bewerbung per E-Mail senden Sie bitte an:
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Klinikum Main-Spessart Zentralverwaltung
Personalmanagement
Marktplatz 3
97816 Lohr a.Main

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Wie Sie sich online bewerben.

Elektronische Bewerbungen ersparen Ihnen Zeit und Kosten und erleichtern uns die Bearbeitung Ihrer Unterlagen. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt und nach Eingang an die entsprechende Stelle weitergeleitet. Bitte bewerben Sie sich bei Interesse online über das Online Bewerbungsformular. Nach der Beurteilung der Einsatzmöglichkeiten nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf. Bitte beachten Sie dabei folgende Hinweise für Ihre erfolgreiche Onlinebewerbung:

  • Unterlagen ausschließlich im .pdf-Format
  • max. Größe Ihrer Bewerbung nicht mehr als 7 MB
  • benennen Sie im Betreff den Bereich und Standort, für den Sie sich interessieren
  • vergessen Sie bitte nicht Ihre Telefonnummer und Email-Adresse anzugeben
Was Ihre vollständige Bewerbung enthalten sollte.

Ihre Bewerbung sollte alles darstellen, was wir von Ihnen wissen sollen. Je vollständiger Ihre Unterlagen sind, desto schneller und passgenauer können wir mögliche Einsatzgebiete für Sie prüfen. Vollständige Bewerbungsunterlagen sollten folgende Dokumente enthalten:

  • aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse, sowie Zeugnisse wichtiger Fortbildungen
  • Abschlusszeugnisse
  • ggf. aktuelle Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis

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Ansprechpartner

Renate Frischkorn, Leitung Personalmanagement

Renate Frischkorn
Leitung Personalmanagement

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