Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit | Standort: Marktheidenfeld
Stellenreferenznummer: 5211.017

Das Unternehmen

Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den
Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a. Main, 2025 geplant.

Das Kreisseniorenzentrum Marktheidenfeld bietet Platz für insgesamt 86 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Die Bedürfnisse der Bewohner sind wichtigster Maßstab unserer Arbeit. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes
• Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
• Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
• Verantwortung der Medikamentenausgabe
• enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
• Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege
• engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit
• selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
• wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen
• freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz

Wir bieten Ihnen

• eine herausfordernde, verantwortungsvolle Tätigkeit
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit allen Sozialleistungen eines kommunalen Trägers
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
• familienfreundliche Unternehmenspolitik
• großes Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. mit kostenlosen Yogakursen, kostenloser Ernährungsbereatung oder Rabatten in Fitnesstudios der Region
• einen Arbeitsplatz im herrlichen Spessart mit hohem Freizeitwert
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.