Case Manager (w/m/d) | Lohr a.Main

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Case Manager (w/m/d)

Voll- und Teilzeit | unbefristet | Lohr a.Main

 

Ihr Aufgabenbereich

• Ermittlung des Versorgungsbedarfs des Patienten sowie Einleitung und Koordination der hieraus resultierenden Maßnahmen im Sinne des Entlassmanagement im Krankenhaus
• Beratung der Patienten und deren Angehörigen über die Möglichkeiten der poststationären Versorgung sowie geeigneter Pflegehilfsmittel
• Beratung im Zusammenhang mit dem Krankenversicherungs- und Pflegeversicherungsgesetz
• Einleitung und Koordination von Rehabilitationsmaßnahmen
• Sicherstellung und Koordination der Nachsorge sowie Unterstützung der Organisation häuslicher, teil oder stationärer Maßnahmen im Rahmen der Überleitungspflege
• Intradisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit auf der Station
• Bindeglied zwischen unterschiedlichen Berufsgruppen, Patienten und deren Angehörigen
• Netzwerkarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
• Unterstützung bei der Verweildauersteuerung mit Ziel einer angemessenen Patientenversorgung und einer optimalen Erlössituation
• Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen im KIS-System

 

Das bieten wir Ihnen:

Sicherer Arbeitsplatz

Sicherer Arbeitsplatz

Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

Vergütung

Vergütung

Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.

Vergünstigungen

Vergünstigungen

Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.

Gesundheit

Gesundheit

"Fit am Arbeitsplatz", Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.

Familienfreundlich

Familienfreundlich

Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.

JobRad

JobRad

Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.

Teamarbeit

Teamarbeit

Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander.

Attraktiver Landkreis

Attraktiver Landkreis

Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Noch nicht überzeugt? Gute Gründe bei uns zu arbeiten: Wir als Arbeitgeber →

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Case-Manager/in nach DGCC, Pflegeberater/in oder Sozialarbeiter/in ist von Vorteil
• Bereitschaft zur Weiterbildung Case-Manager/in nach DGCC, Pflegeberater/in oder Sozialarbeiter/in, falls keine Weiterbildung vorhanden
• Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialrechts (SGB V und XI, KHG) wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in EDV-Anwendungen und die Fähigkeit zur schnellen Aneignung neuer Software-Applikationen
• Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und verantwortungsvolles Arbeiten
• Hohe Service- und Kundenorientierung mit zielorientiertem Kommunikationsstil
• Bereitschaft zur ständigen persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung
• Die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu verstehen und in den Gesamtkontext einzuordnen
• Organisationstalent, Flexibilität und Eigenverantwortung.
• Kommunikationsgeschick, Empathie und eine hohe soziale Kompetenz

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Das Unternehmen

Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2027 geplant.

Seien Sie Teil eines Teams, das die pflegerische und medizinische Versorgung im Landkreis sicherstellt!