Ausbildung zum Pflegefachhelfer (w/m/d) | Start: 2023

Ausbildung zum Pflegefachhelfer/ zur Pflegefachhelferin mit Schwerpunkt Altenpflege (m/w/d)

 

Ausbildungsbeginn: September 2023
Dauer der Ausbildung: 1 Jahr
Unterricht: an der eigenen Berufsfachschule

 

Die Ausbildung

Mit der Ausbildung zum Pflegefachhelfer/ zur Pflegefachhelferin (m/w/d) unterstützt du die Altenpflege und Krankenpflege bei allen Tätigkeiten rund um die Pflege. Die einjährige Ausbildung beinhaltet sowohl einen theoretischen als auch praktischen Teil und endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung (praktisch, schriftlich und mündlich).

 

Das erwartet Dich

• Unterstützung bei der Betreuung, Versorgung und Pflege von kranken oder älteren Menschen
• Hilfestellung für Bewohner in Senioreneinrichtungen geben, um deren Alltag zu erleichtern
• Arztbegleitung von Patienten und Bewohner
• Organisieren einer sinnvollen Freizeitgestaltung für Bewohner in Seniorenzentren
• Lagern und Betten von Patienten
• Unterstützung bei der Aufnahme, Verlegung und Entlassung von Patienten
• Betreuung und Pflege von Menschen im Krankenhaus oder im Seniorenzentrum
• Durchführung von Maßnahmen, die von einer Pflegefachperson geplant, überwacht und gesteuert werden

 

Das bieten wir Dir

Sicherer Arbeitsplatz

Sicherer Arbeitsplatz

Als kommunaler Träger bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

Vergütung

Vergütung

Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.

3.000€ Prämie

3.000€ Prämie

Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung bieten wir eine Prämie in Höhe von 3.000€ an.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Wir fördern mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.

Vergünstigungen

Vergünstigungen

Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitierst Du von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.

Gesundheit

Gesundheit

"Fit am Arbeitsplatz", Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Deine Gesundheit liegt uns am Herzen.

Familienfreundlich

Familienfreundlich

Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Dich im Familienleben.

Teamarbeit

Teamarbeit

Wir heißen Dich in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander.

Attraktiver Landkreis

Attraktiver Landkreis

Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Noch nicht überzeugt? Gute Gründe bei uns zu arbeiten: Wir als Arbeitgeber →

Das bringst Du mit

• erfolgreich abgeschlossener Hauptschulabschluss bzw. einen gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
• gesundheitliche und persönliche Eignung
• B2-Niveau Deutschkenntnisse
• Engagement und Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Offenheit und Empathie

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Für weitere Informationen besuche auch unsere Kampagnenseite unter www.vorteile-vorurteile.de

Das Unternehmen

Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2026 geplant.