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Klinikum Standort Lohr

09391 / 502 - 0

Klinikum Standort Marktheidenfeld

 

 

 

Die Notaufnahme des Klinikums Main-Spessart befindet sich am Standort Lohr.

 

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Coronavirus Informationen
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kompetent. menschlich. nah.

Notfallnummern

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

 

Ausbildungsbeginn: 1. September 2021
Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

 

Das Unternehmen

Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den
Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld, Gemünden und Karlstadt. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a. Main, 2024 geplant.

 

Was erwartet Dich
  • Du begleitest die Einführung von neuen IT-Systemen sowie die Erweiterung und Optimierung bestehender Systeme
  • Dabei wirst Du von Anfang an als vollwertiges Teammitglied in die Praxis mit eingebunden
  • Einrichtung, Konfiguration und Instandhaltung von PC-Arbeitsplätzen, Notebooks, Servern sowie anderer Hardware
  • Darüber hinaus berätst und unterstützt Du unsere Anwender/innen bei Fragen rund um die IT
  • Erlernen und Anwenden von Methoden der Projektplanung, -durchführung und –kontrolle
  • Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
  • Erstellen von Fehleranalysensowie Beheben von Problemen und Störungen
  • Spezifikation & Testneuer Systemkomponenten
Wir erwarten
  • Gutes technisches Verständnis sowie Affinität zu neuen Technologien
  • Engagement und Lernbereitschaft
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife
  • Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert
Wir bieten Dir
  • langjährige Ausbildungserfahrung
  • abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach TVAöD mit allen Sozialleistungen eines kommunalen Trägers im öffentlichen Dienst inkl. Zulagen und Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersversorgung
  • ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
  • flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitsystem
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereplanung
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • eine familienfreundliche Unternehmenspolitik
  • viele regionale und überregionale Rabatte durch unsere „Corporate Benefits“
  • ein großes Angebot an betrieblichem Gesundheitsmanagement
  • einen zukünftigen Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am wunderschönen Main mit hohem Freizeitwert

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.


Deine aussagekräftige Bewerbung sendest du uns bervorzugt per E-Mail oder über unser Online-Formular.

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Elektronische Bewerbungen ersparen Ihnen Zeit und Kosten und erleichtern uns die Bearbeitung Ihrer Unterlagen. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt und nach Eingang an die entsprechende Stelle weitergeleitet. Bitte bewerben Sie sich bei Interesse online über das Online Bewerbungsformular. Nach der Beurteilung der Einsatzmöglichkeiten nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf. Bitte beachten Sie dabei folgende Hinweise für Ihre erfolgreiche Onlinebewerbung:

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  • benennen Sie im Betreff den Bereich und Standort, für den Sie sich interessieren
  • vergessen Sie bitte nicht Ihre Telefonnummer und Email-Adresse anzugeben
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Ihre Bewerbung sollte alles darstellen, was wir von Ihnen wissen sollen. Je vollständiger Ihre Unterlagen sind, desto schneller und passgenauer können wir mögliche Einsatzgebiete für Sie prüfen. Vollständige Bewerbungsunterlagen sollten folgende Dokumente enthalten:

  • aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse, sowie Zeugnisse wichtiger Fortbildungen
  • Abschlusszeugnisse
  • ggf. aktuelle Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis

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Ansprechpartner

Renate Frischkorn, Leitung Personal & Recht, kaufmännische Leitung Bildungszentrum

Renate Frischkorn
Leitung Personal & Recht, kaufmännische Leitung Bildungszentrum

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