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Willkommen im Klinikum Main-Spessart

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Dualen Studenten (w/m/d) Bachelor für Betriebswirtschaft im Gesundheitsmanagement (B.A.)

In Vollzeit, 
befristet, 
Standort: Lohr a. Main
,  Startpunkt: 01.10.2025

Du möchtest eine Führungsposition im Gesundheitswesen übernehmen und die Digitalisierung in Krankenhäusern vorantreiben?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Das praxisnahe und interdisziplinäre Studium, welches wir in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg anbieten, soll dir sowohl Fachwissen sowie Praxiswissen und Kompetenzen der Betriebswirtschaft vermitteln.

Das erwartet Dich an der Hochschule
  • Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
  • Personalwirtschaft, Organisation und Projektmanagement
  • Technik der Finanzbuchführung
  • Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht
  • Healthcare- und Klinikmanagement
  • Controlling in der Gesundheitswirtschaft
  • Gesundheitsökonomie und Evaluation
  • Qualitäts- und Risikomanagement im Gesundheitssektor

Ihre Aufgaben

Dein Einsatz findet größtenteils in unserer Zentralverwaltung in Lohr statt. Hier durchläufst Du während Deiner gesamten Ausbildungszeit die verschiedenen Abteilungen der Verwaltung wie beispielsweise:

  • Personal & Recht
  • Einkauf
  • Projekt-, Qualitäts- und Risikomanagement
  • IT
  • Finanzbuchhaltung
  • Bau & Technik
  • Marketing & Kommunikation
  • Chefarzt-Sekretariate
  • Medizincontrolling
  • Patientenannahme

Anforderungen

  • Mindestens Fachhochschulreife oder Hochschulreife (Abitur) oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Interesse an medizinischen und organisatorischen Abläufen
  • Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

Gehalt
Gehalt Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern.
13. Gehalt
13. Gehalt Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Urlaub
Urlaub Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Zukunft
Zukunft Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
Team
Team Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
Gesundheit (BGM)
Gesundheit (BGM) Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Beruf & Familie
Beruf & Familie Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
Sicherer Arbeitsplatz
Sicherer Arbeitsplatz Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Benefits
Benefits Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Attraktiver Landkreis
Attraktiver Landkreis Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Standort

Lohr a. Main

Grafen-von-Rieneck-Straße 5
97816 Lohr am Main

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Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich an:

Jessica Werthmann

Leitung Abteilung Personal und Recht

Notfall

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Rettungsdienst und Feuerwehr
Polizei
Ärztlicher Bereitschaftsdienst
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