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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ausbildung zum Pflegefachhelfer (w/m/d)

In Vollzeit, 
befristet, 
Standort: Lohr a. Main
,  Startpunkt: 01.09.2025
, Dauer der Ausbildung: 1 Jahr

Unterricht: an der eigenen Berufsfachschule

Die Ausbildung
Mit der Ausbildung zum Pflegefachhelfer/ zur Pflegefachhelferin (m/w/d) unterstützt du die Altenpflege und Krankenpflege bei allen Tätigkeiten rund um die Pflege. Die einjährige Ausbildung beinhaltet sowohl einen theoretischen als auch praktischen Teil und endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung (praktisch, schriftlich und mündlich).

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Betreuung, Versorgung und Pflege von kranken oder älteren Menschen
  • Hilfestellung für Bewohner in Senioreneinrichtungen geben, um deren Alltag zu erleichtern
  • Arztbegleitung von Patienten und Bewohner
  • Organisieren einer sinnvollen Freizeitgestaltung für Bewohner in Seniorenzentren
  • Lagern und Betten von Patienten
  • Unterstützung bei der Aufnahme, Verlegung und Entlassung von Patienten
  • Betreuung und Pflege von Menschen im Krankenhaus oder im Seniorenzentrum
  • Durchführung von Maßnahmen, die von einer Pflegefachperson geplant, überwacht und gesteuert werden

Mit der Ausbildung zum Pflegefachhelfer/ zur Pflegefachhelferin (m/w/d) unterstützt du die Altenpflege und Krankenpflege bei allen Tätigkeiten rund um die Pflege. Die einjährige Ausbildung beinhaltet sowohl einen theoretischen als auch praktischen Teil und endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung (praktisch, schriftlich und mündlich).

Anforderungen

  • erfolgreich abgeschlossener Hauptschulabschluss bzw. einen gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
  • gesundheitliche und persönliche Eignung
  • B2-Niveau Deutschkenntnisse
  • Engagement und Lernbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Offenheit und Empathie

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

Gehalt
Gehalt Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern.
Abschluss- prämie
Abschluss- prämie Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
13. Gehalt
13. Gehalt Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Urlaub
Urlaub Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Zukunft
Zukunft Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
Team
Team Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
Gesundheit (BGM)
Gesundheit (BGM) Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Beruf & Familie
Beruf & Familie Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
Sicherer Arbeitsplatz
Sicherer Arbeitsplatz Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Benefits
Benefits Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Attraktiver Landkreis
Attraktiver Landkreis Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Standort

Lohr a. Main

Grafen-von-Rieneck-Straße 5
97816 Lohr am Main

Bewerbung

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Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich an:

Jessica Werthmann

Leitung Abteilung Personal und Recht

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